Ursus - Voka Magazine 2015-1

VOKA Magazine - Jaargang 16 - N° 5 - 2015

Lees hier het artikel over invoegmedewerkers onder de titel:"Invoegarbeid is geen bezigheidstherapie"

Zoals in onze slogan " We Are AluManTastic" staat de Man voor de mens in ons verhaal. En dit telt zeker ook voor onze medewerkers. Zij staan echt voorop en centraal in onze organisatie. Kandidaten worden gekozen op inzet, kunnen en kennis. Wij aanvaarden geen beoordeling op vlak van kleur, afkomst, godsdienst en/of fysische of mentale beperkingen. Daarom besloten wij enkele jaren terug om als invoegbedrijf erkend te worden.

Ilse Synave (onze verantwoordelijke voor Finance & Administration) is hier de grote kracht achter dit beleid binnen ons bedrijf. Wij zijn dan ook fier dat zij hier haar verhaal mocht vertellen.

Lees hier het ganse artikel. klik hier

 

 

FOD Economie erkenning van Aannemer van Werken is binnen: Klasse 4D

Zomerverlof 2019

URSUS online klantenzone - offline op 20/07/18

Verlofperiode URSUS

Nieuwe medewerkers URSUS

Kerstsluiting 2018

Roundal dagkanten scoren in combinatie met systeembouw

Verlofperiode URSUS nv

Personeelswijzigingen binnen URSUS nv

Bedrijf gesloten op 02/05/16

Rechtzetting prijslijst: plaatwerk 2016 pagina 8

Waarom u moet kiezen voor het Roundal dagkanten systeem?

Hoe was de Polyclose beurs?

Perfect waterdicht dankzij behaalde 1000 Pa...

ROUNDAL de nieuwe naam voor alle dagkanten!

Hervatting van de leveringen vanaf week 2!

Afsluitdata bestellingen voor Kerstverlof

Mededeling! Aangaande onze transportregeling

Artikel: Made !n (Oost-Vlaanderen)

Elk einde staat voor een nieuw begin.

Jubilarissen 2015

Update NIEUWE lakkerij

Nieuw! Uitbekleden van dakkapellen

Nieuw project in de kijker

Wij wensen U allen een fijn zomer verlof toe

Gezocht! Nieuwe vacatures bij Ursus

Eindelijk!

Buildesign 2015 - Een geslaagde editie vraagt voor een vervolg...

Architect@Work - Kortrijk

Batibouw Nieuws !